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강사명 : 임형훈

강의주제 : 리더십, 가치공유과정, 조직활성화 및 변화관리, 사내강사 양성과정, 커뮤니케이션 과정, 감성리더십, 프레젠테이션 과정, 협상과정

현직(현직장명) : 한국학습성과연구소장

전문분야 : 조직관리/리더십/커뮤니케이션/

학력

연세대학교 교육학과 (학사)
연세대학교 대학원 교육학과 (석사)
숭실대학교 대학원 평생교육학과 박사 수료 (HRD전공)

경력

노동부 국립중앙직업안정소 연구원
대우그룹 인력개발원 과장
(주)바이탈컨설팅 교육사업부 실장
(주)벤처피플 교육사업부 이사
국립의료원간호대,덕성여대,숭실대,연세대 강사
명지전문대학 사회교육과 겸임교수
한국노동교육원 위촉교수
한국학습성과연구소 소장

[수상경력]
2005 숭실대학교 강의우수강사(teaching award 2005) 선정

대외활동

강북삼성병원, 경북대병원, 광주은행, 국민은행, 금융결제원, 금호아시아나그룹, 기아자동차, 기업은행, 녹십자, 대구은행, 대상, 대성그룹, 대신증권, 대우인터내셔널, 대우증권, 대원강업, 대한통운, 대한항공, 동부그룹, 동부제강, 동아제약, 동양고속건설, 동양화재, 동우화인캠, 동원증권, 두산그룹, 롯데백화점, 롯데캐논, 미래신용정보, 미래에셋투신, 보광휘닉스, 볼보트럭코리아, 부산은행, 비씨카드, 삼성서울병원, 삼성전자, 삼성전자서비스, 삼성카드, 삼성화재보험, 삼천리, 서울도시가스, 서울보증보험, 서울아산병원, 세종증권, 스타벅스코리아, 시스케어, 신무림제지, 신세계인터내셔널, 신영증권, 쌍용화재, 아워홈, 아이레버, 앰코코리아, 에스티로더, 엘지생활건강, 엘지전선, 엘지전자, 엘지칼텍스정유, 엘지하이플라자, 엘지홈쇼핑,, 엘지MRO, 웅진식품, 웅진코웨이개발, 유진, 유한양행, 인터콘티넨털호텔, 재능교육, 전자부품연구원, 제일화재보험, 제주은행, 중앙일보 JOINS, 차병원, 태평양, 펜텍&큐리텔, 포스코건설, 푸르덴셜생명, 하나로통신, 한국공항공사, 한국노동교육원, 한국문화콘텐츠진흥원, 한국여성의전화연합, 한국우주항공, 한국케이블TV, 한국타이어, 한국투자신탁증권, 한국하니웰, 한라공조, 한미은행, 한솔제지, 한국국토개발, 한화그룹연수원, 해태음료, 현대모비스, 현대백화점, 현대자동차, 현대증권, 현대푸드, 현대해상화재, 휘닉스커뮤니케이션즈, A&D신용정보, CAPS, CJ시스템즈, CJ텔레닉스, DHL코리아, FAG베어링, HSBC은행, KAIST, KT&G, NHN, SK텔레콤 외 다수 출강

[교육체계 및 과정개발 주요 프로젝트]
- 대우그룹 관리자 교육체계 (1994)
- 대우그룹 인재개발시스템 개발 프로젝트 (1995, 일본산노컨설팅공동)
- 대우그룹 협상, 이문화 프로그램 개발 (1996)
- 대우그룹 리더십모델 개발 (1997-1998, 개발팀장)
- 현대인재개발원 리더십 포트폴리오 참여 (2001)
- 현대인재개발원 창의적문제해결과정 개발 (2001)
- KT&G CIMA 과정(2001)
- 현대자동차 영업사원 고객대응과정 (2001, 한국교육컨설팅연구소)
- KB국민은행 리더십과정 (2003-2004)
- LG전선 전사조직활성화과정 (2003, 2004)
- 현대자동차 과장역량개발과정 리더십모듈 (2004)
- 대한항공 working together, 계층교육 (2001-2004)
- KT&G 가치공유과정 (2004-2005)
- 기타 관리자 계층교육, 리더십, 조직활성화 프로젝트 다수


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